仕事では、
これ、どうしたらいいですか?
って聞かれたり、
後輩に教えたり、
気づけば、
説明役だったり、
何となく
まとめ役だったり。
長く働いていると、
教えることも、
伝えることも、
いつの間にか増えますよね。
なのに。
自分のことになると、
急に分からなくなる…

この先、
私はどう働くんだろう。
今の会社で、
このままなのかな。
別に不満ではない。
でも、
何となくモヤっとする。
そんなこと、
ありませんか?
実は私、
長年、
この状態でした。
人の相談には乗れるのに、
自分のことになると、
急に考え込む。
後輩には
アドバイスできるのに、
自分の未来になると、
急に迷子。
40代後半から50代って、
仕事の経験は増えるのに、
未来のことは、
なぜか難しくなる気がします。
去年の10月から、
伝えるプロ入門プログラム
という講座を始めました。
でも、
最初から
これがやりたい!
と決まっていた方は、
ほとんどいません。
むしろ、
自分に何ができるか
よく分からない。
何がしたいのかも、
まだハッキリしない。
でも、
このままは何か違う。
そんな状態でした。
だから最初は、
答えを出すことより、
今までの経験や、
人から頼られてきたことを
一緒に整理するところから
始めました。
すると、
自分では
当たり前すぎて気づかなかったことが、
意外と
誰かの役に立つ力だったり
するんです。
実際に、
相談業務の知識を
セミナーにされた方。
社内業務を整理して、
新人向けマニュアルを
作られた方。
自分の知識を
講座にして、
生徒さん5名から
スタートされた方もいます。
5名で始まった講座も、
4名の方が、
それぞれのゴールへ
進まれました。
でも、
最初から自信満々の人なんて、
いません。
だから、
まだ答えがなくても
大丈夫。
仕事で積み重ねた経験って、
誰かの役に立ったり、
仕事や活動、
時には収入につながる形に
変わることがあります。
今、
無料体験会をしています。
今までの経験って、
どう役に立つんだろう?
私にできることって、
何だろう?
そんなことを、
一緒に整理する90分です。
現役講師が使う
伝え方のコツも、
少しお話しています。
まだ、
何がしたいか
ハッキリしていなくても大丈夫。
そんな方こそ、
来られています。
よかったら、
のぞいてみてくださいね。


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